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未経験歓迎(奈良県)看護師求人/病院・施設情報

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やったことがないけど大丈夫?! 未経験歓迎の職場をご紹介(奈良県)

看護師不足は深刻化していて、厚生労働省の予測によると団塊の世代が後期高齢者となる2025年には最大で13万人の看護師等が不足するそうです。
そのため、未経験歓迎を謳う求人も増えています。
一口に未経験といっても、業態の経験、診療科目の経験、業務自体の経験等、意味する事は求人によって異なりますので、よく確認することが必要です。
この特集では、未経験歓迎の職場をご紹介しております。転職を意識したらまずカンゴワークスパートナーサービスをご活用してみてはいかがでしょうか。
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未経験歓迎(奈良県)の看護師求人/施設検索結果

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ASKAレディースクリニック

奈良県♪クリニック♪特徴:遺伝相談♪診療科目:婦人科

  • 奈良県奈良市北登美ケ丘3丁目3-17
  • 近鉄けいはんな線学研奈良登美ヶ丘駅より徒歩15分

この施設の求人

正看護師

  • 非常勤
  • 日勤のみ
配属先
外来
  • 車通勤可・相談
  • 未経験歓迎
  • 4週8休以上
給与<正看護師>
時給 1,800円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・ 08:30~16:30(休憩60分)
月曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日、日曜日、祝日
・ 14:00~22:00(休憩60分)
平日の月曜日、水曜日、金曜日
休日火休み
4週8休以上
シフト制
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇

宇陀市立病院

奈良県♪公立病院♪電子カルテあり♪二次救急(月平均50.0件)

  • 奈良県宇陀市榛原萩原815
  • 近鉄大阪線榛原駅より徒歩7分

この施設の求人

正看護師 ・ 准看護師

  • 非常勤
  • 日勤のみ
配属先
透析
  • 車通勤可・相談
  • 未経験歓迎
  • 4週8休以上
給与<正看護師>
時給 1,300円〜

<准看護師>
時給 1,100円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・日勤 09:00~15:00
休日有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

正看護師 ・ 准看護師

  • 非常勤
  • 夜勤のみ
配属先
病棟
  • 車通勤可・相談
  • 産休育休実績あり
  • 未経験歓迎
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
給与<正看護師>
1回 2.4万円〜

<准看護師>
1回 2.4万円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・夜勤 17:00~09:00(休憩90分)
※週1回から相談可能
休日4週8休以上
非常勤の方は勤務曜日などご相談下さい。
夏季休暇6日、その他の休暇(結婚、傷病、産休、育休、介護、慶弔、リフレッシュ等)、年次有給休暇

正看護師 ・ 准看護師

  • 常勤
  • 夜勤あり
配属先
病棟
  • 車通勤可・相談
  • 産休育休実績あり
  • 未経験歓迎
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
給与<正看護師>
年収 402万円〜
月給 25.6万円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・日勤 08:30~17:15(休憩60分)
・夜勤 17:00~09:00(休憩90分)
休日4週8休以上
非常勤の方は勤務曜日などご相談下さい。
夏季休暇6日、その他の休暇(結婚、傷病、産休、育休、介護、慶弔、リフレッシュ等)、年次有給休暇
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正看護師 ・ 准看護師

  • 非常勤
  • 日勤のみ
配属先
病棟
  • 車通勤可・相談
  • 産休育休実績あり
  • 未経験歓迎
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
給与<正看護師>
時給 1,300円〜

<准看護師>
時給 1,070円〜 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・日勤 08:30~17:00(休憩60分)
非常勤は勤務時間相談可能です
休日4週8休以上
非常勤の方は勤務曜日などご相談下さい。
夏季休暇6日、その他の休暇(結婚、傷病、産休、育休、介護、慶弔、リフレッシュ等)、年次有給休暇

介護老人福祉施設まきの苑

奈良県

  • 奈良県五條市大沢町5-25
  • 大和二見駅

この施設の求人

正看護師

  • 常勤
  • 夜勤あり
配属先
介護施設
  • 車通勤可・相談
  • 未経験歓迎
  • 退職金制度あり
  • 4週8休以上
  • 託児所あり
給与現時点では確認できておりません。 まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務
時間
・日勤 09:00~18:00
・夜勤 17:00~09:30
休日4週8休以上
シフト制
有給休暇:所定労働日数に応じて付与
・育児休業取得実績あり(社会保険加入者に限る)
・介護休業取得実績あり(社会保険加入者に限る)
・看護休暇取得実績あり(社会保険加入者に限る)
・育児短縮勤務制度あり(社会保険加入者に限る)
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