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鶴川リハビリテーション病院の看護師・ナース求人

HOME >東京都 >町田市 >鶴川リハビリテーション病院 >求人更新日：3ヶ月以上前総求人数：91,520件

鶴川リハビリテーション病院

東京都♪病院

東京都町田市三輪町1129
小田急線鶴川駅神奈川中央バスフェリシアこども短期大学行き妙福寺下車徒歩5分　　病院送迎バスも運行

募集停止中: 下記求人は募集停止中ですが、「カンゴワークスサービス」を利用することで、ぴったりの求人を見つけることができます。

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〜未経験歓迎、託児所あり、残業10h以下、車通勤可・相談〜常勤♪病院♪正看護師♪夜勤あり、日勤のみ♫東京都町田市

求人ID: 367931

正看護師

常勤
日勤のみ・夜勤あり

残業10h以下
車通勤可・相談
未経験歓迎
託児所あり

募集名	常勤の正看護師／病院
法人名	医療法人社団三医会
施設名	鶴川リハビリテーション病院

給与・諸手当

給与詳細	＜看護歴3年給与例＞月給367,250円基本給209,000円 + 諸手当158,250円まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
昇給	昇給あり
賞与	賞与あり

勤務時間・休日

勤務時間	日勤 08:45～17:15 夜勤 16:45～09:15
休日	4週8休制（年間休日113日）シフト制慶弔休暇結婚休暇子の看護休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険	社会保険完備
託児所	託児所あり
福利厚生	賞与：年1回（前年度実績4.0ヵ月） ※基本給3ヵ月分を12分割して給与に含めて賞与手当として支給。その他期末賞与で1ヵ月分を支給。昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり（上限50,000円/月）住宅手当あり制服貸与職員食堂あり（昼食350円/夕食280円）託児施設あり（3ヵ月～就学前/24時間/利用料：日額1,500円）独身寮あり(要相談) 退職金制度あり（勤続年数3年以上）再雇用制度あり（満65歳迄）クラブ活動あり（フットサル、バレーなど）特別休暇あり（慶弔休暇など）研修費補助あり資格取得支援制度あり（認定看護師など）入職支度金 39手当（復職支援）永年勤続表彰海外研修
マイカー出勤	車通勤可

職場環境・その他

研修制度	【新人研修】個人のペースにあわせてじっくり育成新人教育を担当するのは「教育委員会」のナース。2ヵ月はマンツーマンで指導し、新人のペースにあわせて2ヵ月後に教育プログラムを見直すなど、丁寧な指導を実践しています。【合同研修】テーマに基づき年4回の研修を実施。「長沢ひまわり」「鶴川ひまわり」の合同研修は、年度ごとに「コミュニケーション」など大きなテーマを決定。講師を招いたり、実技体験するなど年4回の研修で看護に限らず、人間性・社会性アップも視野に入れた教育です。【定期勉強会】教えあうことでみんなで成長。週1回、30分の勉強会では、スタッフが持ち回りで講師になり勉強会を実施。「床ずれケア」「災害時の対応」など、興味のあるテーマについて学びあうことで、スタッフ全体のスキルアップを図ります。【外部研修】外部研修参加も積極的に支援。看護協会などが主催する外部研修には、病院が必要と判断すれば病院が研修費用を支給。個人の興味の範囲の研修でも有給利用で参加可能など、学ぶ意欲には積極的に応えます。【潜在ナース復職支援プログラム】ブランクがあっても大丈夫。まずは実際の医療現場を体験。結婚や出産を機に離職していた看護師資格を持つ方のために、注射、導尿、ベッドメイキング、病院見学など、実際の医療現場を体験していただきます。【院内委員会】スタッフの興味をのばす6つの委員会制度。院内に「記録委員会」「教育委員会」「褥瘡委員会」「リスク委員会「感染委員会」「基準・手順委員会」の6つの委員会を設置し、それぞれの分野で定期的に委員会を開催し業務改善につなげています。

研修制度

【新人研修】
個人のペースにあわせてじっくり育成
新人教育を担当するのは「教育委員会」のナース。2ヵ月はマンツーマンで指導し、新人のペースにあわせて2ヵ月後に教育プログラムを見直すなど、丁寧な指導を実践しています。

【合同研修】
テーマに基づき年4回の研修を実施。
「長沢ひまわり」「鶴川ひまわり」の合同研修は、年度ごとに「コミュニケーション」など大きなテーマを決定。講師を招いたり、実技体験するなど年4回の研修で看護に限らず、人間性・社会性アップも視野に入れた教育です。

【定期勉強会】
教えあうことでみんなで成長。
週1回、30分の勉強会では、スタッフが持ち回りで講師になり勉強会を実施。「床ずれケア」「災害時の対応」など、興味のあるテーマについて学びあうことで、スタッフ全体のスキルアップを図ります。

【外部研修】
外部研修参加も積極的に支援。
看護協会などが主催する外部研修には、病院が必要と判断すれば病院が研修費用を支給。個人の興味の範囲の研修でも有給利用で参加可能など、学ぶ意欲には積極的に応えます。

【潜在ナース復職支援プログラム】
ブランクがあっても大丈夫。
まずは実際の医療現場を体験。結婚や出産を機に離職していた看護師資格を持つ方のために、注射、導尿、ベッドメイキング、病院見学など、実際の医療現場を体験していただきます。

【院内委員会】
スタッフの興味をのばす6つの委員会制度。
院内に「記録委員会」「教育委員会」「褥瘡委員会」「リスク委員会「感染委員会」「基準・手順委員会」の6つの委員会を設置し、それぞれの分野で定期的に委員会を開催し業務改善につなげています。

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常勤
夜勤あり

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退職金制度あり
4週8休以上
託児所あり
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給与	年収:421万円月給:35.1万円賞与:2回まずは無料の会員登録で、最新の求人情報を確認してみよう
勤務時間	8:45～17:15
休日	年間休日113日 4週8休、年末年始休暇4日間（年間休日数に含む）慶弔休暇、有給休暇、育児休暇（取得実績あり）、産前産後休暇

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